NAVIGIERE
DICH
UND
ANDERE
Mein Angebot
Navigiere dich und andere.
Dein „Why“ – eine Reise zu zweit:
Erinnerst du dich noch an den beeindruckenden Ted Talk von Simon Sinek, der von unglaublichen 64 Millionen Menschen gehört wurde? Du warst fasziniert und gleichzeitig wartet dein eigenes „Why“ immer noch darauf, entdeckt zu werden. Keine Sorge, denn das Geheimnis deines „Why“ liegt nicht im stillen Kämmerlein, sondern im gemeinsamen Entdecken!
Dein einzigartiges Why in nur 4-6 Stunden – ein Ergebnis, das zu dir passt!
Innerhalb von nur wenigen Stunden werden wir über deine Herkunftsgeschichten dein Why entdecken. Du wirst begeistert sein, wenn du deinen ersten Why-Entwurf siehst und denkst: „Ja, das bin ich!“
Dieser Ansatz wurde bereits erfolgreich bei fast 30 Kunden umgesetzt. Eine bewährte Erfahrung, die auch dir zu einem klaren Why verhelfen kann!
Die gesamte Session findet bei mir Vorort statt. Kein Online-Schnickschnack, sondern authentisch, lebendig und individuell.
Nach einer intensiven „Why“-Session wird sich für dich als Führungskraft einiges verändern. Warum? Weil…
... du Entscheidungen mit Drive treffen kannst:
Dein „Why“ wird zum Navi für bedeutungsvollere Entscheidungen. Ein Kurs, der dich nicht nur irgendwohin führt, sondern genau dahin, wo du wirklich hinwillst. Also Schluss mit Pflicht, her mit der Mission!
... du besser kommunizieren kannst als die meisten anderen Führungskräfte:
Vergiss langweilige Monologe! Du lernst nicht nur zu sagen, was du tust und wie du es tust, sondern vor allem, warum du es tust. Das macht den Unterschied. Viele Führungspersönlichkeiten, die in der Kunst der Kommunikation glänzen, sind genau diesen Weg gegangen.
... der Impact für deine Mitarbeitenden unvergleichlich ist:
Wenn du dein „Why“ verstehst und mit ihnen teilst, schaffst du eine emotionale Verbindung, die tief aus deinem Herzen entspringt.
Du entwickelst dich zu einer Persönlichkeit, die nicht nur Arbeitsaufgaben verteilt, sondern vielmehr eine inspirierende Richtung weist. Die entstehende Verbindung geht über den reinen beruflichen Kontext hinaus – es wird zu einer Mission, die sämtliche Herzen berührt.
Job Crafting für Führungskräfte
Das proaktive Umgestalten der eigenen Führungsaufgabe führt zu mehr Wohlbefinden und unterschiedliche Leistungskennzahlen steigen an.
Speakerin
Zu den Themen:
+ Mutter und Karriere – beides darf sein
+ Job Crafting – dein Job, dein Kunstwerk
+ Menschen- und sinnorientierte Führung
Interims-Betriebsleitung
Karriere, Kinder und Kontakte knüpfen - Walk and Talk
Treffpunkt: Bad Mergentheim Kurpark.
Immer 1. Freitag im Monat um 16.30 Uhr.
Nächste Termine: 5.4.24, 3.5.24, 7.6.24, 5.7.24, 2.8.24, 6.9.24
JETZT PERSÖNLICHES KENNENLERNEN BUCHEN.
Führungsverständnis
Führungs-
verständnis
Mein Antrieb.
Führungskräfte für sich selbst begeistern – durch reflektierte Selbstführung.
Meine Motivation ist es, dass Menschen sich in ihrer Arbeitsatmosphäre wohlfühlen. Ich habe riesige Freude daran, individuelle Fähigkeiten zu entwickeln oder über qualitativ hochwertige Fragestellung den Mentee zur Selbsterkenntnis zu führen. Nur so können Führungspersönlichkeiten sich als Vorbild ideal entfalten und ihrem Einfluss verantwortungsvoll nachkommen. Und wenn es sein muss, verpasse ich auch ab und an einen sanften Arschtritt.
Mein Ansatz.
Fokus Mensch: mitarbeiterorientierte Führung und Zusammenhalt durch Teamgeist.
Bei meiner Arbeit setze ich auf einen großen Grad an Freiheit und ermutige immer wieder zum selbstverantwortlichen Handeln. Ganz nach meiner Devise: Alles fängt bei dir an. Wir trainieren die Verbindung zu Intuition, Inspiration und Ratio. Grundlage bilden diverse Methoden aus der Gehirnforschung, NLP und der Positiven Psychologie. Individuell an den Reifegrad und die Persönlichkeit des Mentees angepasst definieren wir Ziele, die der Führungspersönlichkeit Antrieb verleihen.
Meine Vision.
Glückliche Mitarbeiter*innen und Teams, die die Welt durch neue und außergewöhnliche Wege ein Stückchen besser machen.
Als Wegbegleiterin gehe ich „all in“ und möchte Führungskräfte dazu empowern, ihren großen Impact zu nutzen, um produktive Umgebungen zu schaffen, in denen Mitarbeiter*innen ihre Berufungen leben können. Ich träume davon, dass in der Arbeitswelt aus Stress Begeisterung wird, dass Menschen ihren beruflichen Lebenstraum verwirklichen können, dass sie sich schon sonntags auf den Montag freuen und wir mit nachhaltigen Arbeitsweisen die Welt positiv verändern.
DU UND ICH? Vielleicht passt’s auch nicht.
Ich arbeite gerne mit den unterschiedlichsten Menschen – und bin immer offen für Neues. Aber ich mag’s gerne ehrlich: Wenn du Etikette liebst, lieber siezt als duzt, Anzug und Krawatte für dich Pflicht sind, du Theorie-Fanatiker bist und ungern neue Methoden ausprobierst, passen wir vielleicht nicht zusammen. Da nehme ich kein Blatt vorn Mund.
Wir wollen ja beide mit Freude bei der Sache und erfolgreich sein. Lass‘ uns das gerne bei einem gemeinsamen Telefonat, Kaffee oder Spaziergang herausfinden.
Podcast
Hier geht’s lang!
Mit meinem Podcast habe ich ein Herzensprojekt wahr gemacht. Darin teile ich wertvolle Tipps aus der Praxis mit dir. Denn um als Führungskraft auf Erfolgskurs zu bleiben, braucht es einen funktionierenden Kompass.
Freue dich auf Episoden mit Beispielen aus dem Alltag, Experten-Interviews oder Führungs-Methoden – diesen und anderen Themen gehe ich auf den Grund. Du hast Wünsche oder Themenideen? Schreib sie mir gerne.
Wie führe ich mich achtsam selbst? Wie begeistere ich mein Team für den gemeinsamen Weg? Und wie navigiere ich nachhaltig Richtung Erfolg? Lass uns deinen Kompass gemeinsam justieren und deine Vision ansteuern.
Alles fängt bei dir an
Alles fängt bei dir an
Über Mich
JASMIN WILD
Macherin.
„Das schaffst du nicht“ – Oh doch! Schon immer haben mich Herausforderungen und das Erreichen des nächsten Levels gereizt. Trotz der Zweifel vieler Lehrer bin ich den Weg von der Hauptschule bis zum Studium gegangen. Dann ein halbes Jahr alleine nach Südamerika. Im Anschluss an mein Studium der Modernen Fremdsprachen, Kulturen und Wirtschaft habe ich bereits mit 25 Jahren Führungsverantwortung bei einem großen Logistikunternehmen übernommen. In den insgesamt acht Jahren meiner Betriebszugehörigkeit bin ich dort von der Assistenz der Geschäftsführung zur Teamleiterin und schließlich zur Betriebsleiterin einer Niederlassung mit 200 Mitarbeitern aufgestiegen.
Managerin.
Eineinhalb Jahre habe ich als internationale Improvement Managerin in über 60 Logistik-Zentren Lean eingeführt, bis ich das Unternehmen Ende 2019 mit der Perspektive Selbstständigkeit verlassen habe. Hinter mir lag eine spannende Tätigkeit mit vielen Reisen, bei der mir aber auf Dauer das gefehlt hat, was meinen Traumjob für mich ausmacht – die enge Beziehung zu Menschen. Inspiriert von meiner Zeit in Führungspositionen und den Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung habe ich mich entschieden, noch stärker meiner Berufung und somit meinem Herzen zu folgen – als Mentorin für Führungspersönlichkeiten.
Menschenmögerin.
Ich bin ein absoluter Großfamilienmensch. Ich liebe meine Eltern mit 80 Jahren über alles, genauso wie meine Schwestern und deren Familien und den Rest der ganzen Family. Diversity Management ist für mich nicht nur ein Begriff, sondern ich lebe Diversity tagtäglich. Sowohl beruflich als auch privat arbeite ich mit vielen Nationalitäten zusammen. Integration ist für mich niemals einseitig, sondern ich lerne selbst so viel daraus. Wenn ich direkt mit Menschen agiere, dann bin ich im Flow, in Lebensfreude und in meiner vollen Kraft. Für mich steht immer der Mensch im Mittelpunkt, egal ob im Mentoring, im Ehrenamt oder in meiner Familie.
Und sonst?
Ob im Arbeitsalltag oder auf dem Fahrrad – ich liebe die Bewegung und Abwechslung.
Entscheiden und umsetzen kann ich richtig gut – und zweifle selten im Nachhinein.
Persönliches Wachstum ist lebensnotwendig: ich bilde mich immer weiter – manchmal muss ich mich zügeln, nicht zu viel auf einmal zu machen.
Ich wohne idyllisch in einem Mehrgenerationenhaus zwischen Würzburg und Heilbronn. Ich bin totaler Familienmensch, und wenn’s mal zu viel wird, genieße ich meinen Rückzugsort in der Natur, das „Leutlein“.
Liebe Worte
Dr. Kerstin Stegner
Mitglied der Geschäftsleitung Rhenus Warehousing Solutions Deutschland
Jennifer Thomas
Betriebsleiterin
»Jasmin ist jederzeit in der Lage die Situationen und Potentiale zu erkennen.
Durch gezieltes Coaching hilft sie dabei Teams und Mitarbeiter auf eine neue Ebene zu heben.
Ich freue mich immer über den persönlichen Austausch mit ihr.«
André Brückmann
Niederlassungsleitung
Andreas Plikat
Geschäftsführer der Rhenus Warehousing Solutions Europe
Dein persönliches
Kennenlernen mit mir
Du möchtest mit mir arbeiten, mich für dein Team oder als Speaker buchen? Ich freue mich darauf! Gerne ganz unverbindlich als kostenlose Erstberatung oder bei einem gemeinsamen Kaffee.